Ein Basis-Monat wird zu zwei Plus-Monaten. Statt z. B. 1.800 € einmal bekommst du 900 € zweimal. Der Gesamtbetrag bleibt gleich, wenn du nicht arbeitest, du streckst ihn nur über mehr Zeit.
Der eigentliche Vorteil zeigt sich, wenn du arbeitest: Plus hat einen Deckel bei der Hälfte des Basis-Vollbetrags. Solange dein Teilzeit-Verdienst diesen Deckel nicht 'durchschlägt', bleibt Plus bei der vollen 900 € (Beispielwert), Basis wäre in diesem Fall stärker reduziert.
Bei Basis wird jeder Euro Verdienst vom Elterngeld abgezogen (mit der 65 %-Differenzformel), du landest schnell beim Mindestbetrag von 300 €.
Bei Plus dagegen 'auffangt' der Deckel deinen Verdienst, du behältst das volle Plus, solange du nicht mehr als rund die Hälfte deines Vor-Geburt-Nettos verdienst.
Plus kann bis zum 32. Lebensmonat des Kindes laufen. Aber: Ab dem 15. Lebensmonat darf es nur lückenlos gezogen werden. Wenn ein Monat zwischen 15 und 32 dazwischen leer ist, kippt der Anspruch ab dem 15. LM weg.
In den ersten 14 Lebensmonaten kannst du Basis und Plus frei mischen, mit Lücken.
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