Elterngeld für Expats: Blaue Karte, EU-Bürger und Visuminhaber

Ja, die meisten Expats in Deutschland haben Anspruch auf Elterngeld. Maßgeblich ist, wo du lebst und ob du hier arbeiten darfst, nicht deine Staatsangehörigkeit. Wer in Deutschland mit gemeldetem Wohnsitz lebt, sein Kind selbst betreut und einen Aufenthaltstitel besitzt, der eine Erwerbstätigkeit erlaubt, ist sehr wahrscheinlich anspruchsberechtigt. Die verbreitete Annahme, Elterngeld sei nur für deutsche Staatsbürger, ist falsch.

Die rechtliche Grundlage ist §1 BEEG. Die Grundvoraussetzungen gelten für alle gleich:

• •Du hast einen Wohnsitz in Deutschland (gemeldet)
• •Du lebst mit deinem Kind zusammen und betreust es selbst
• •Du arbeitest während des Bezugszeitraums nicht mehr als 32 Stunden pro Woche
• •Dein zu versteuerndes Einkommen (zvE) liegt nicht über 175.000 Euro pro Jahr

Für Nicht-EU-Bürger kommt ein Schritt hinzu: Dein Aufenthaltstitel muss dir erlauben, in Deutschland zu arbeiten. Das regelt §1 Abs. 7 BEEG und grenzt ein, welche Titel berechtigen.

Prüfe am besten deine konkrete Situation, statt anzunehmen, dass du Anspruch hast oder nicht. Die Art des Titels ist entscheidend, und manchmal kommt es auch auf die Details auf deiner Karte an.

Wenn du Bürger eines EU- oder EWR-Landes (oder der Schweiz) bist und in Deutschland lebst oder arbeitest, hast du Anspruch auf Elterngeld nach denselben Regeln wie deutsche Staatsbürger. Kein besonderes Visum, keine Arbeitserlaubnis, keine zusätzlichen Unterlagen über den normalen Antrag hinaus.

Zum EWR gehören alle EU-Mitgliedstaaten plus Island, Liechtenstein und Norwegen. Die Schweiz ist über ein gesondertes bilaterales Abkommen abgedeckt.

Ein praktischer Hinweis: Du musst in Deutschland gemeldet sein (Anmeldung). Das ist der grundlegende Nachweis, dass du hier deinen Wohnsitz hast. Falls noch nicht geschehen, hole es direkt nach deiner Ankunft nach.

Für EU- und EWR-Bürger, die aktuell nicht erwerbstätig sind, etwa ein Partner, der aus familiären Gründen nach Deutschland gezogen ist, besteht der Anspruch trotzdem, solange ein gemeldeter Wohnsitz vorliegt. Ohne vorheriges Einkommen in Deutschland erhältst du den Mindestbetrag von 300 Euro pro Monat (Basiselterngeld).

Britische Staatsbürger: Es kommt darauf an, wann du eingereist bist. Wer vor dem 31. Dezember 2020 in Deutschland gelebt hat und ein Aufenthaltsdokument-GB besitzt, behält die Rechte aus EU-Zeiten und wird beim Elterngeld wie ein EU-Bürger behandelt. Wer danach eingereist ist, gilt als Drittstaatsangehöriger, und es greifen die Regeln nach §1 Abs. 7.

Die Blaue Karte EU (Blaue Karte) ist in §1 Abs. 7 BEEG ausdrücklich als berechtigender Titel genannt. Inhaber der Blauen Karte sind nach §1 Abs. 7 Nr. 2 BEEG voll anspruchsberechtigt.

Die Blaue Karte ist der häufigste Aufenthaltstitel für hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Nicht-EU-Ausland: Ingenieure, Softwareentwickler, Ärzte, Forscher und andere in Mangelberufen. Wenn dein Kind geboren wird, während du in Deutschland lebst und arbeitest, kannst du Elterngeld beantragen.

Es gibt keine Mindestbeschäftigungsdauer vor der Antragstellung. Dein Elterngeld bemisst sich nach den 12 Kalendermonaten vor dem Geburtsmonat. Hast du in diesem Zeitraum nur teilweise in Deutschland gearbeitet, zählen nur diese Monate. Monate vor deiner Ankunft in Deutschland oder mit Arbeit im Ausland fließen nicht in die Berechnung ein.

Du musst eine Kopie deiner Blauen Karte den Antragsunterlagen beilegen. Wird deine Karte gerade verlängert und du hast eine Fiktionsbescheinigung (§81 Abs. 4 AufenthG), läuft dein Anspruch in dieser Lücke ununterbrochen weiter. Das gilt, wenn du die Verlängerung vor Ablauf deines aktuellen Titels beantragt hast.

Neben der Blauen Karte berechtigen mehrere weitere Titel nach §1 Abs. 7 BEEG. Gemeinsamer Nenner ist, dass der Titel eine Erwerbstätigkeit in Deutschland erlaubt, entweder aktuell oder in der Vergangenheit.

Titel, die berechtigen:

• •Niederlassungserlaubnis (§9 AufenthG): unbefristeter Aufenthaltstitel, berechtigt vollständig, ohne weitere Bedingungen.

• •Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU (§9a AufenthG): beim Elterngeld der Niederlassungserlaubnis gleichgestellt.

• •ICT-Karte und Mobile-ICT-Karte: Titel für unternehmensinterne Transfers, im Gesetz ausdrücklich als berechtigend genannt.

• •Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis: befristeter Titel, der Arbeit erlaubt. Dazu zählen Familiennachzug (§29, §30 AufenthG), Ehegattenvisa und die meisten beschäftigungsbezogenen Titel. Entscheidend ist, dass der Titel für mindestens 6 Monate Arbeit erlaubt hat.

• •Anerkannte Flüchtlinge (§25 Abs. 1 und 2 AufenthG): anerkannte Flüchtlinge und Personen mit subsidiärem Schutz sind anspruchsberechtigt, unter den Voraussetzungen des §1 Abs. 7.

• •Beschäftigungsduldung (§60d AufenthG): eine besondere Duldung für Personen in stabiler Beschäftigung, berechtigend seit dem 1. Januar 2020.

Selbstständige Expats: Wer mit einem Freiberufler-Titel oder einer Aufenthaltserlaubnis zur selbstständigen Tätigkeit selbstständig ist, hat Anspruch, solange der Titel die selbstständige Tätigkeit erlaubt. Dein Elterngeld wird aus dem letzten abgeschlossenen Steuerjahr (Steuerbescheid) vor der Geburt berechnet, nicht aus dem 12-Monats-Zeitraum mit Gehaltsabrechnungen wie bei Angestellten.

Die folgende Tabelle fasst die gängigen Aufenthaltstitel zusammen, ob sie berechtigen und auf welcher Rechtsgrundlage die Elterngeldstelle entscheidet.

Nicht jeder Titel berechtigt. Das Gesetz schließt bestimmte Kategorien aus, bei denen der Zweck des Titels vorübergehend ist oder nicht mit der Teilnahme am Arbeitsmarkt zusammenhängt.

Titel, die in der Regel nicht berechtigen:

• •Studentenvisum (§16b AufenthG): ein reines Studentenvisum berechtigt für sich genommen nicht. Ausnahme: Wer neben dem Studium beschäftigt ist, in Elternzeit ist oder Arbeitslosengeld (SGB III) bezieht, kann anspruchsberechtigt sein. Dann begründet die zugrunde liegende Beschäftigung den Anspruch.

• •Ausbildung (§16e AufenthG): Titel zur Berufsausbildung. Berechtigt nicht.

• •Visum zur Arbeitsuche (§20 AufenthG): berechtigt nicht.

• •Au-pair (§19c Abs. 1 AufenthG): berechtigt nicht.

• •Touristen- oder Schengen-Visum: kein Aufenthaltstitel. Berechtigt nicht.

• •Aufenthaltsgestattung (laufendes Asylverfahren): berechtigt während des laufenden Asylverfahrens nicht.

• •Duldung (§60a AufenthG): die normale Duldung berechtigt nicht. Die besondere Beschäftigungsduldung (§60d) ist die Ausnahme.

Wenn du unsicher bist, ob dein Titel berechtigt, prüfe die genaue Rechtsgrundlage, die auf deiner Karte steht. Die Elterngeldstelle stützt sich bei der Prüfung darauf. Im Zweifel: Antrag stellen und die Behörde entscheiden lassen.

Die Höhe deines Elterngeldes hängt nicht von deiner Staatsangehörigkeit oder deinem Aufenthaltstitel ab. Sie wird für alle gleich berechnet: aus deinem durchschnittlichen Nettoeinkommen in den 12 Kalendermonaten vor dem Geburtsmonat deines Kindes.

Für Expats, die erst kürzlich zugezogen sind, ist eine Regel besonders wichtig. Nur Monate mit deutschem Einkommen zählen für den Durchschnitt. Alle dieser 12 Monate, die vor deinem Umzug nach Deutschland liegen oder in denen du im Ausland gearbeitet hast, werden mit 0 Euro angesetzt. Das senkt den Durchschnitt und damit die Zahlung.

• •Basiselterngeld ersetzt 65% deines durchschnittlichen Nettoeinkommens, zwischen 300 und 1.800 Euro pro Monat
• •Auch ohne vorheriges deutsches Einkommen erhältst du den Mindestbetrag von 300 Euro pro Monat
• •Die Leistung ist auf 1.800 Euro pro Monat gedeckelt, und der Anspruch entfällt ganz, wenn dein zu versteuerndes Einkommen (zvE) über 175.000 Euro liegt

Selbstständige Expats werden anders bewertet: Die Höhe ergibt sich aus dem letzten abgeschlossenen Steuerjahr (Steuerbescheid), nicht aus dem 12-Monats-Zeitraum mit Gehaltsabrechnungen.

Einige Konstellationen kommen unter Expat-Familien in Deutschland häufig vor und verdienen eine klare Antwort.

Grenzgänger: Wenn du in Deutschland lebst, aber in einem anderen EU-/EWR-Land arbeitest, oder im Ausland lebst und in Deutschland arbeitest, greifen die EU-Koordinierungsregeln (Verordnung 883/2004). In der Regel erhältst du Familienleistungen aus dem Land, in dem du arbeitest. Lebst du in Deutschland und arbeitest in der Schweiz, sind die Schweizer Leistungen vorrangig. Wäre das deutsche Elterngeld höher, zahlt Deutschland die Differenz. Diese Fälle sind komplex und sollten einzeln geprüft werden.

Entsandte Arbeitnehmer (Entsendung): Hat dein Arbeitgeber dich befristet nach Deutschland entsandt und bleibst du auf einem ausländischen Vertrag, kannst du trotzdem deutsches Elterngeld erhalten, wenn du in Deutschland einen Wohnsitz begründet hast. Das zentrale Dokument ist die A1-Bescheinigung, die festlegt, welches Sozialversicherungssystem gilt. Das ist von der Elterngeld-Frage getrennt: Für die Leistung zählt der Wohnsitz in Deutschland.

Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber: Wenn du in Deutschland lebst, deutsche Einkommensteuer zahlst und remote für ein Unternehmen im Ausland arbeitest, kannst du Anspruch auf Elterngeld haben. Dein Einkommen wird anhand deiner deutschen Steuersituation bewertet. Gib im Antrag an, dass dein Arbeitgeber im Ausland sitzt. Für die Einkommensberechnung können zusätzliche Nachweise nötig sein.

Partner im Ausland: Bist du anspruchsberechtigt, aber dein Partner lebt in einem anderen Land oder hat keinen berechtigenden Titel, kannst du trotzdem Elterngeld beziehen. Du erhältst dann bis zu 12 Monate Basiselterngeld als alleiniger Antragsteller. Die 2 Partnermonate gibt es nur, wenn beide Eltern anspruchsberechtigt sind und jeweils mindestens 2 Monate nehmen.

Beim Elterngeldantrag gibt es ein paar Reibungspunkte, die speziell Expats betreffen.

Unterlagen in anderen Sprachen: Alle bei der Elterngeldstelle eingereichten Unterlagen müssen auf Deutsch sein oder von einer beglaubigten Übersetzung begleitet werden. Das gilt für ausländische Geburtsurkunden, Heiratsurkunden und Einkommensnachweise aus dem Ausland. Ein einfacher Google-Translate-Ausdruck wird nicht akzeptiert. Beeidigte Übersetzer sind über die Gerichte der jeweiligen Bundesländer gelistet.

Abweichende Namen: Deutsche Behörden achten streng auf einheitliche Namen über alle Dokumente hinweg. Erscheint dein Name auf Pass, Aufenthaltstitel, Steuerunterlagen und Gehaltsabrechnungen unterschiedlich (häufig bei Personen aus Ländern, die Mittelnamen anders handhaben oder mehrere Familiennamen führen), weise im Antrag darauf hin und füge eine kurze Erklärung bei. Manchmal hilft eine eidesstattliche Erklärung.

Kein Steuerbescheid vorhanden: Wer neu in Deutschland ist und noch keinen Steuerbescheid erhalten hat, für den ist das meist kein Hindernis. Angestellte werden anhand der Gehaltsabrechnungen bewertet. Der Steuerbescheid wird vor allem für Selbstständige und für die Prüfung der Einkommensgrenze benötigt. Bist du erst kürzlich zugezogen, enthält der 12-Monats-Bemessungszeitraum Monate ohne deutsches Einkommen: Diese zählen in der Berechnung als null.

Antrag vor vollständiger Ausstellung des Titels: Wird dein Titel verlängert und du hast die Verlängerung vor Ablauf des aktuellen Titels beantragt, erhält eine Fiktionsbescheinigung (§81 Abs. 4 AufenthG) deinen Anspruch aufrecht. Stelle den Antrag und lege die Fiktionsbescheinigung als Nachweis des Titels bei.

Sprachbarriere: Der Antrag ist auf Deutsch. Unser Guide führt auf Englisch durch den gesamten Prozess und erstellt ein vorausgefülltes Antrags-PDF auf Basis deiner Antworten. Das nimmt dir die Übersetzungslast ab und senkt das Risiko von Fehlern, die die Bearbeitung verzögern.