Basis, Plus oder Bonus: Welche Variante bringt dir am meisten Geld?

Faustregel: hängt davon ab, ob und wie viel du im Bezugszeitraum arbeitest. Wenn du gar nicht arbeitest, ist Basiselterngeld die direkteste Wahl, voller Cap (bis 1.800 €), schnell durch. Sobald du in Teilzeit zurück in den Job gehst, kippt das. Bei Teilzeit-Einkommen unter etwa der Hälfte deines Vor-Geburt-Nettos bringt ElterngeldPlus mehr Gesamtgeld, weil der Plus-Deckel deinen Verdienst auffängt und du doppelt so viele Monate Auszahlung hast. Wollt ihr als Paar parallel zurück in den Beruf und beide arbeiten 24 bis 32 Stunden, kommt der Partnerschaftsbonus oben drauf, das sind 2 bis 4 weitere Plus-Monate pro Person. Drei typische Fälle weiter unten.

Klassiker. Anna nimmt 12 Monate Basis (LM 1-12), Tom 2 Monate Basis (LM 13-14). Beide arbeiten in den Bezugsmonaten nicht. Annas Vor-Geburt-Netto 2.800 €, Toms 3.200 €. Beide am Cap.

• •Anna: 12 × 1.800 € = 21.600 €
• •Tom: 2 × 1.800 € = 3.600 €
• •Familiensumme: 25.200 €

Basis ist hier optimal, kein Mehrwert durch Plus oder Bonus, weil ihr nicht arbeitet.

Anna will ab Lebensmonat 9 wieder 20 Stunden arbeiten, Verdienst 1.300 € netto. Wenn sie auf Basis bleibt, sinkt das Elterngeld in diesen Monaten stark. Wenn sie für LM 9-14 auf Plus wechselt, fängt der 900-€-Deckel.

• •LM 1-8 Basis (Anna): 8 × 1.800 € = 14.400 €
• •LM 9-14 Plus (Anna), bleibt am Cap: 6 × 900 € = 5.400 € (statt sonst ~400 € pro Basis-Monat)
• •LM 13-14 Basis (Tom, parallel zu Annas Plus erlaubt): 2 × 1.800 € = 3.600 € (Tom arbeitet nicht)
• •Familiensumme: 23.400 €

Im Vergleich zum reinen Basis-Modell (wo Annas Monate 9-14 stark gekürzt wären) holt Plus bei moderatem Teilzeit-Einkommen mehr raus.

Anna und Tom wollen ab LM 13 beide 30 Stunden arbeiten. Sie nehmen LM 1-12 wie üblich Basis (Mutter), dann ab LM 13 vier Partnerschaftsbonus-Monate parallel.

• •LM 1-12 Anna Basis: 12 × 1.800 € = 21.600 €
• •LM 13-16 Bonus (beide parallel): 4 × 900 € × 2 = 7.200 €
• •Familiensumme: 28.800 €

Der Bonus macht 7.200 € extra aus, die ihr ohne ihn nicht bekommen hättet. Voraussetzung: ihr haltet beide die 24-32-Stunden-Grenze.

Plus-Monate können auch dann mehr bringen, wenn du gar nicht arbeitest, nämlich, wenn die Zahlungs-Streckung dir den späteren Wiedereinstieg erleichtert. 14 Plus-Monate (= 7 Basis-Äquivalente) sind über 14 Kalendermonate verteilt, du hast länger ein regelmäßiges Einkommen. Manchmal ist Liquidität wertvoller als der Cap-Betrag.